Отношение японцев к работе

Во всем мире известен и ценится высочайший уровень качества производимых в Японии товаров. Для достижения подобного качества в японских компаниях создана целая система производства обеспечивающая создание товаров высочайшего качества (кайдзен, 5S, «точно вовремя» и прочее), а также целая система контроля качества позволяющая исключить выход на рынок товаров не соответствующих требованиям.

Но ключевым фактором, обеспечивающим высочайшее качество является отношение к работе, культура труда японцев. Именно благодаря особому отношению японцев к работе удается создавать товары которые способны конкурировать на мировом рынке.

Говоря о личностных качествах японцев, формирующих их особое отношение к работе, можно выделить следующие.

1. Самодисциплина, ответственное отношение к работе. Японцы выполняют работу на высочайшем уровне всегда, даже тогда, когда никто их не контролирует.
2. Работать «изо всех сил». Психологическая атмосфера в японской компании такова, что каждый японец в повседневной работе должен показывать, что он работает «изо всех сил», старается выполнять работу наилучшим образом. Именно такое отношение культивируется и поддерживается всем коллективом компании.
3. Честность. О любых проблемах в процессе производства японцы докладывают руководству без страха, что могут быть наказаны за это. Любые проблемы оказывают влияние на качество работы, на качество производимой продукции, поэтому руководство компаний заинтересовано в том, чтобы узнавать о всех проблемах вовремя и в полном объеме. Именно поэтому руководство никогда наказывает работника, если он работал «изо всех сил», старался, но возникли проблемы. Главная цель это не наказание работника, а устранение проблем как можно быстрее во благо всей компании, во благо конечного потребителя производимых товаров. В такой атмосфере работники стараются докладывать о проблемах как можно быстрее, без страха быть наказанными.
4. Постоянная тяга к учебе, к самообразованию. Каждый японец постоянно стремится научиться новому. Это касается и профессиональной сферы. Японцы постоянно занимаются самообразованием, повышают свою квалификацию. Также и на уровне компаний прилагается много усилий для постоянного обучения работников, повышения их уровня квалификации, что позволяет поддерживать профессиональный уровень работников на высочайшем уровне.

• .01О компании
  TOYO в России Обращение президента Производство
• .02Продукция
  Электростанции TOYO в декоративном кожухе – 3000 об/мин. Электростанции TOYO в шумозащитном кожухе – 3000 об/мин. Электростанции TOYO в декоративном кожухе – 1500 об/мин Электростанции TOYO в шумозащитном кожухе – 1500 об/мин. Сварочные электростанции TOYO
• .03Новости
• .04Партнеры
  Наши партнеры в России Вход для партнеров
• .05Контакты